爸爸集團的目標
接下來，就來介紹具體的處方箋。我有一大堆東西想告訴給這些父親，不過處方箋上所介紹只有其中的一小部分，因此我將重點精簡整理如下。處方箋中的內容，與我在上述類型父親所參加的每月一次的集團心理諮商（父親集團＝簡稱為「爸爸集團」）中不斷重申的上課內容會有重複。給父親的處方箋內容是我個人對他們的呼籲，因此這裡我特地使用第二人稱。
慰勞、支持妻子
眼看妻子身兼家庭主婦與上班族二職，同時還得為孩子的問題忙得焦頭爛額，我希望你們能時常將「辛苦了」、「難為妳了」、「妳已經做得很好了」這些話掛在嘴上。或許你們早就習慣接受他人的慰勞，比方說，到小吃店去老闆會跟你說「辛苦啦」了，到酒吧或快餐館時，老闆娘也會慰勞你們幾句。
或許你們認為只要付了錢，每個女人都會說同樣的話；可是在這一點上，男女之間卻有顯著的差異。在經濟學的社會的再生產構造當中，設置有一種慰勞男性的系統。這種系統是基於讓男性身心獲得治癒，就等於支持日本經濟發展的原理，因此街上才會林立那麼多家聲色場所、還允許男性在家中大發雷霆、任意妄為。然而，私領域的家庭卻是在你們與妻子關係的經營下所成立的。
她們心中最大的支柱就是你們。我之所以必須強調「丈夫要支持妻子」，是因為她們沒有其他的支柱。不，這種說法並不正確。應該說，因為她們早就放棄向你們求助，因此才會轉而向女兒及兒子請求支援。
這難道不是因為你們老是將「妳該學著早點獨立吧」、「不要只會依賴別人」掛在嘴上，對她們說教所造成的嗎？看看社會再生產構造中持續受到關懷的父親們的模樣，你們就會明白，你們跟孩子才是最依賴別人的人！站在老是被碎碎念的孩子角度來看，大概沒有人比你們還要言行不一吧？
在你們的腦海中，難道從沒浮現過「妳以為是靠誰才有現在的生活？」這句話嗎？這句話可是言語暴力的最佳範本，請務必牢記在心。現在的日本，不僅男女薪資的差距極大，在先進國家當中女性擔任管理職的比例也在最低標準，不但沒有一套完備機制讓女性在生產後能夠重返職場，同時擔任護理及照顧病患的職務也幾乎全都集中在女性身上。有鑑於這種現況，誰還敢說「妳以為是靠誰才有現在的生活？」這句話嗎？
身為女性、結婚、生產後為人母、以及養育孩子等責任，幾乎都是妻子自己獨力背負。她們並非能預測將來才選擇過這種人生，而是看到人生的入口有一座綴滿美麗花朵的拱門；沒想到一踏入拱門之中才發現，原來花園裡到處充斥著荊棘與枯樹，或許這才是她們的人生寫照。
正因如此，我希望你們能夠想像一下妻子的人生，然後對她們說：「過去這段期間真是難為妳了，辛苦了。」我想，妻子們想要的並不是電視廣告中的鑽戒，只要有這句三秒不到的簡短話語就足夠了。
本文出自世茂出版